Đây là hình thức tiếp nhận lao động mới áp dụng từ tháng 4 năm 2019 nhằm khắc phục tình trạng thiếu hụt lao động tại Nhật Bản hiện nay.

 Được chia thành 2 loại :

　➤ Kỹ năng đặc định số 1: Thời hạn lưu trú tối đa 5 năm (4 tháng, 6 tháng, hoặc 1 năm gia hạn 1 lần), không thể bảo lãnh người thân. Đòi hỏi người lao động có kiến thức hoặc kinh nghiệm ở mức độ nhất định trong ngành nghề tiếp nhận.

　➤ Kỹ năng đặc định số 2: Không giới hạn thời gian lưu trú (6 tháng, 1 năm, 3 năm gia hạn 1 lần), có thể bảo lãnh người thân. Đây là tư cách lưu trú đòi hỏi kỹ năng lành nghề trong lĩnh vực tiếp nhận.

Khác với chế độ thực tập kỹ năng, tư cách 特定技能ｰKỹ năng đặc định được phép tiếp nhận trong 14 lĩnh vực dưới đây: 

• Chăm sóc điều dưỡng

• Vệ sinh tòa nhà

• Ngành công nghiệp vật liệu・Chế tạo máy・Điện-điện tử

• Bảo dưỡng ô tô

• Hàng không

• Dịch vụ lưu trú

• Ngư nghiệp

• Nông nghiệp

• Ngành sản xuất thực phẩm và đồ uống

• Ngành dịch vụ ăn uống

• Xây dựng*

• Công nghiệp đóng tàu và thiết bị hàng hải*

* Ngành nghề có thể chuyển sang kỹ năng đặc định loại 2